COMPREENDA OS REAJUSTES ANUAIS NOS PLANOS DE SAÚDE COLETIVOS CONTRATADOS POR USUÁRIO COM VÍNCULO PRÉVIO À ENTIDADE ASSOCIATIVA

Se você faz parte de um plano de saúde coletivo e possui vínculo prévio com a entidade associativa, é importante compreender como funcionam os reajustes para evitar surpresas desagradáveis.

Os planos de saúde coletivos com vínculo prévio são aqueles oferecidos por entidades associativas, como sindicatos e associações profissionais em razão de contrato firmado com a operadora.

Os reajustes anuais nesses planos seguem critérios específicos e devem ser transparentes para os beneficiários.

A legislação prevê que os reajustes nos planos de saúde coletivos com vínculo prévio devem ser negociados entre a operadora e a entidade contratante, garantindo maior paridade de negociação, e visando proporcionar estabilidade e previsibilidade para os beneficiários.

No entanto, é importante ficar atento a possíveis abusos nesse processo de negociação entre a operadora de plano de saúde e a entidade associativa contratante.

Sendo identificada alguma abusividade nos reajustes, é possível questionar o percentual e requerer a revisão do valor da mensalidade judicialmente, hipótese na qual, poderão vir a ser aplicados os índices autorizados anualmente para os reajustes aplicados aos contratos de plano de saúde individuais.

Caso você perceba aumentos excessivos nas mensalidades do seu plano de saúde coletivo, é fundamental buscar orientação jurídica para contestar essa prática.

Precisa de ajuda para analisar os reajustes e contestar eventuais abusos cometidos pela operadora do plano de saúde? Nossa equipe está preparada para auxiliá-lo na defesa dos seus direitos enquanto consumidor usuário de planos de saúde.